Blogs on recruiting, leadership, knowledge management, etc.

Added value from experience, knowledge, statistics and reflection

Blogs on the selected topics are published at irregular intervals.

Consulting for innovation and digitalization in companies.

Connecting people - why creaSKILL really focuses on people

There are things that cannot be automated. Trust is one of them. A good feeling too. And the certainty that someone really sees you, not just your CV, not just your qualifications, but the person behind them. This is exactly where creaSKILL's work begins.
Hand holds colorful paper figures, symbolizing team spirit and employer attractiveness.

careTALKS - Protected space for anonymous discussions and qualified support

careTALKS is a safe space where people can talk freely about their worries, stresses and personal issues - without fear of judgment or prejudice. There is room for everything here: Thoughts that weigh heavily on your mind, feelings that move you or situations that unsettle you.
Business handshake during offboarding in the office.

Offboarding is the last impression a company leaves behind ...

More and more employees are retiring or losing their jobs, many of them still have a lot of knowledge and experience that is then lost to the company and the appreciation for the employees is usually not so high, or the employers do not know what they are losing in the departing employees or how valuable they are while they are still working.
Hand holds colorful paper figures, symbolizing team spirit and employer attractiveness.

Employer branding term

Begriff Employerbranding mit Beispielen erklärt
Ultrasound examination in the medical laboratory with doctor and patient.

Physician Assistant B.Sc. experiences from everyday life

Many practices and clinics have drawn a surprisingly positive conclusion: where Physician Assistants work in a team, waiting times are reduced, care remains stable - and doctors are noticeably relieved.
Calendar with 4-day week for a better work-life balance.

Four-day week experience from various industries

The four-day week is now being tested and in some cases introduced in many countries and companies. In general, the experiences have been positive, but there are also examples where success has not been achieved, has been delayed or has not been achieved at all.
Illustration eines Feedbackkreises in einer Sprechblase, symbolisiert kontinuierliches Lernen.

Feedback culture does not mean filling out a PDF once a year

Ein Termin im Kalender. Wochen im Voraus geplant. Ein strukturierter Leitfaden. Skalen, Felder, Freitext. Am Ende die Frage: „Haben Sie noch etwas?“ Viele Mitarbeitende verneinen. Nicht, weil es nichts zu sagen gäbe – sondern weil sie gelernt haben, dass es nichts bringt.
Ultrasound examination in the medical laboratory with doctor and patient.

Physician Assistant B.Sc. in Switzerland - Start of studies fall 2026

Der akademische Beruf Physician Assistant (B.Sc.) kommt in die Schweiz und eröffnet erfahrenen Gesundheitsfachpersonen neue Karrierewege. Ab Herbst 2026 startet der berufsbegleitende Bachelorstudiengang Physician Assistant in der Schweiz, dessen praktischer Teil vollständig in Schweizer Spitälern absolviert wird.
Zwei Hände verbinden Puzzlestücke, symbolisiert Teamarbeit im Gesundheitswesen.

What people really need to do well at work

Für viele Arbeitgeber ist der Lebenslauf immer noch die erste und oft entscheidende Grundlage: Abschlüsse, Titel, Berufserfahrung, Dauer der Beschäftigungen. Doch Studien zeigen, dass reine CV-Analyse kaum vorhersagt, wie jemand tatsächlich arbeitet oder ins Team passt.
Calendar with 4-day week for a better work-life balance.

Four-day week in Iceland, Great Britain, like in Switzerland? (Part 2)

Die Vier-Tage-Woche wird inzwischen in vielen Ländern und Unternehmen getestet; die meisten Pilotprojekte zeigen bessere Gesundheit, höhere Zufriedenheit und in vielen Fällen stabile oder sogar leicht steigende Produktivität, gleichzeitig aber auch organisatorische Herausforderungen und teils höhere Belastung an den Arbeitstagen.
Calendar with 4-day week for a better work-life balance.

Work four days, live better: Opportunities and limits of the four-day week (Part 1)

Die Vier-Tage-Woche wird inzwischen in vielen Ländern und Unternehmen getestet; die meisten Pilotprojekte zeigen bessere Gesundheit, höhere Zufriedenheit und in vielen Fällen stabile oder sogar leicht steigende Produktivität, gleichzeitig aber auch organisatorische Herausforderungen und teils höhere Belastung an den Arbeitstagen.
Zwei Hände verbinden Puzzlestücke, symbolisiert Teamarbeit im Gesundheitswesen.

Skill matching instead of CV matching: Why people in healthcare are more than their CVs

Für viele Arbeitgeber ist der Lebenslauf immer noch die erste und oft entscheidende Grundlage: Abschlüsse, Titel, Berufserfahrung, Dauer der Beschäftigungen. Doch Studien zeigen, dass reine CV-Analyse kaum vorhersagt, wie jemand tatsächlich arbeitet oder ins Team passt.

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