KI ist in den Teams längst angekommen – ob du willst oder nicht. Mitarbeitende nutzen Chatbots, Übersetzer und Text‑Generatoren, um schneller zu schreiben, zu recherchieren oder Mails zu formulieren. Die Frage ist nicht mehr, ob KI genutzt wird, sondern: wie – ohne Datenschutz und Vertraulichkeit zu verspielen.[2][3][4]
Statt Schatten‑KI zu verbieten (was in der Praxis selten funktioniert), brauchst du klare Spielregeln: Wo KI willkommen ist, wo sie tabu ist – und was im Graubereich gilt.